上饶市人民(mín)医院教育实践活动情况

一、开展“四风”整治和教育实践活动工作进展情况
    “四风”违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。去年9月12日，医院在中层干部参加的院周会上，专题學(xué)习了人民(mín)日报评论员：《集中解决“四风”问题――二论學(xué)习习近平同志(zhì)6月18日重要讲话精神》的文(wén)章。9月18日，组织全院观看焦点访谈节目《旅游背后的交易》，对医药公司组织医院人员参加药品临床研讨旅游的商(shāng)业贿赂行為(wèi)，进行警示教育。君子爱财取之有(yǒu)道，要求全院医務(wù)人员要有(yǒu)自己人格的把握，从自身价值认真反思，慎用(yòng)手中的处方权，坚决执行中央的八项规定。通报本省四起干部违规情况，落实党要管党，从严治党的要求。按照医院下发的學(xué)习方案，组织全院學(xué)习十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神。
    今年1月，党委把开展党的群众路線(xiàn)教育实践活动列入2014年工作重点。1月2日，在传达學(xué)习市委三届六次全会精神的院周会上，党委书记陈小(xiǎo)平说：医院2014年及今后五年的发展目标与市委扩大会议的精神是吻合的。要加强全院党员马克思主义群众观点和党的群众路線(xiàn)教育，把贯彻落实中央“八项规定”、省委《若干规定》作為(wèi)切入点，突出作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，解决医院建设发展和人民(mín)群众看病就医反映强烈的突出问题。他(tā)多(duō)次就开展教育实践活动向全院吹风，提出建设团结和谐、想干事、会干事、敢干事、能(néng)干事、干成事、不出事领导班子，坚决执行八项规定，反对铺张浪费、公款吃喝(hē)等不正之风，关心困难职工送温暖，做团结和谐的领军人。
    2月11日，党委成立了医院教育实践活动领导小(xiǎo)组和办公室，信息及时上报市委教育实践活动办。我市教育实践活动动员大会后，医院传达了会议的精神，按照医院教育实践活动领导小(xiǎo)组要求，办公室开会研究，作工作分(fēn)工。在市委第九督导组的指导下，医院落实市委的部署，制定了教育实践活动实施方案，活动方案、动员讲稿和动员大会议程经督导组审阅。
    3月6日医院召开全院教育实践活动动员大会，院長(cháng)、党委副书记江小(xiǎo)波同志(zhì)主持会议。医院领导班子全體(tǐ)成员、党支部书记、党代表、人大代表、政协委员、民(mín)主党派代表、离退休老干部、科(kē)主任、护士長(cháng)、窗口部门群众代表等110人参加大会。中共上饶市委对医院教育实践活动非常重视，市委常委、组织部部長(cháng)，市委第九督导组第一组長(cháng)吴井勇同志(zhì)挂点我院，市委第九督导组组長(cháng)杨景生、副组長(cháng)杨基正和督导组成员阮旭东、齐雄伟出席会议。
    党委书记陈小(xiǎo)平同志(zhì)在动员讲话中阐明活动的主题、对象、目的意义，明确党委是医院教育实践活动的责任主體(tǐ)，要履行职责，做好表率，贯彻 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抓住學(xué)习教育、听取民(mín)意，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个关键环节，做好规定动作和自选动作，把全院的思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来。重点聚焦“四风”，以踏石留印、抓铁有(yǒu)痕的决心和勇气，真转真改，立改立行，触及灵魂、触及要害，着力解决突出问题。推动医院的服務(wù)态度、医疗质量、服務(wù)能(néng)力三个方面有(yǒu)明显提高，為(wèi)医院发展提供坚强的思想和组织保证。
    市委第九督导组组長(cháng)杨景生同志(zhì)代表督导组肯定了陈小(xiǎo)平书记的动员讲话，生命第一、群众健康第一，督导工作要求：第一主题不变，镜头不换，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求贯穿始终。第二聚焦“四风”，解决突出问题。第三督导要紧紧把握单位一把手抓工作。第四要开门搞活动，请老同志(zhì)、党代表、人大代表、政协委员和人民(mín)群众对医院班子及成员提意见，查找“四风”方面突出问题。第五把“三访三解三覆盖”和医院自选动作结合起来，提升医院的服務(wù)能(néng)力和水平。督导组在活动中当帮手和参谋，围绕党委开展工作，通过沟通协调、有(yǒu)效传递，推动活动和医院工作两手抓、两促进。
    院長(cháng)江小(xiǎo)波同志(zhì)在大会结束前讲了三点意见：一是认真學(xué)习、传达督导组组長(cháng)杨景生同志(zhì)的讲话、陈小(xiǎo)平书记的动员报告和医院活动方案。二是按照实施方案启动教育实践活动，做到规定动作一个不少，一点都不走样。三是既要按照方案执行，更要结合医院、各支部、科(kē)室、党员干部自身的实际开展活动，使自选动作在规定动作的指导下做得更好，更富有(yǒu)成效。
    会后，医院制定了集中學(xué)习计划，按计划组织學(xué)习。支部和科(kē)室结合各自的实际，参照计划组织學(xué)习。我们購(gòu)买了规定的必读书目：《马克思主义哲學(xué)十讲》、《论群众路線(xiàn)――重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费――重要论述摘编》、《中國(guó)共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〈中國(guó)共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《龚全珍，共产党人》、《红色故事汇》，从网络上下载《龚全珍日记》，发到班子成员和9个党支部书记手中，组织全院党员學(xué)习。医院教育实践活动网页编辑了规定篇目的學(xué)习材料和中國(guó)梦、纪念白求恩、大医精诚吴孟超等文(wén)章，供广大党员干部即时自學(xué)，开通了网上征求意见的信箱和医院微信平台，梳理(lǐ)经过不同途径收集到的意见建议，建立了医院整改落实建章立制工作总台帐和领导班子整改落实建章立制工作台帐，目前收集意见建议12条，其中“四风”方面意见建议3条，制度建设2条，其它意见建议7条。针对住院病人反映食堂饮食差的问题，医院给住院病區(qū)每个科(kē)室配备了微波炉，方便群众热饭菜。群众反映门诊医技检查场所拥挤、轮椅病人经门诊三楼天桥转医技科(kē)检查不方便、夜间急诊及双休日B超、化验检查难等问题，医院大力整改，机关从6楼搬到相对窄小(xiǎo)的7－9楼，医技科(kē)B超、胃镜等检查室整體(tǐ)搬进装修一新(xīn)的门诊6楼，增添B超、胃镜等设备，扩大诊疗场所，开展骨密度检测新(xīn)项目，宽敞的候诊厅安装了候诊椅，化验室前移至急诊大厅，门诊B超24小(xiǎo)时随时可(kě)做检查。通过双休日晚上延長(cháng)CT、磁共振等检查诊室工作的时间，增加医務(wù)人员加班的劳務(wù)报酬，给病人的检查提供快捷方便。整改落实详细情况见台帐，实行台帐动态管理(lǐ)。 3月19日，按照我市“三访三解三覆盖”的要求，医院党委书记陈小(xiǎo)平、副院長(cháng)杨明才分(fēn)别下到挂点清水乡清水村、常埠村，与村委会干部和群众对接沟通，了解基层情况，征求村民(mín)干部对县、乡、村组织和党员领导干部的意见，对医院工作的意见，听取群众的诉求，表达双方的愿望，初步建立了对接联系的通畅渠道，及时掌握挂点的信息。
二、存在的问题、下一步工作打算和有(yǒu)关建议　
    存在的问题：作為(wèi)上饶市唯一的公立性三级甲等综合医院，新(xīn)中國(guó)成立66年来，我院的历史欠帐太多(duō)，医院的硬件设施和设备、医疗技术水平、科(kē)研创新(xīn)能(néng)力、高端人才及教學(xué)管理(lǐ)与省内外同级的兄弟(dì)医院相比，明显落后，差距较大，发展实力和发展后劲不足，发展空间受到明显的制约，人民(mín)群众日益增長(cháng)的医疗需求与政府投入不足呈鲜明的对比，医院服務(wù)能(néng)力不足和群众住院难问题进一步困扰、束缚着医院加快科(kē)學(xué)发展的步伐。
    2014年医院六届八次职代会确立了今后五年发展目标：在2013年的基础上，实现病床数翻番，业務(wù)量翻番和职工总收入翻番；在本省同级同类医院中，医疗装备，医疗技术达到领先水平。“三个翻番、两个领先”的奋斗目标，要求全院解放思想不动摇，坚持改革创新(xīn)不僵化，坚持扩大开放不停步，坚持真抓实干不懈怠，群策群力不折腾。更期待政府能(néng)突破传统观念的束缚，打破“摊薄饼”的常规，给医院发展以实质性的大力支持，為(wèi)医院加快发展提供强劲的动力，加速我院赶超本省兄弟(dì)医院的步伐，為(wèi)全市人民(mín)群众的医疗健康办实事，办好事。
    医院不同于一般的事业机关单位，是24小(xiǎo)时不间断医疗工作的特殊服務(wù)窗口单位，除了确保日常的医疗、急救、预防保健、科(kē)研教學(xué)任務(wù)之外，要随时做好应对突发事态的公共卫生事務(wù)，因此服務(wù)人民(mín)群众和服務(wù)建设四省交界區(qū)域中心城市的大局是第一位的。当前學(xué)习教育，听取意见环节，医院从自身工作实际出发，突出為(wèi)民(mín)務(wù)实清廉主题，坚持在服務(wù)群众中向群众學(xué)习，利用(yòng)中心组集中學(xué)习、支部会议、科(kē)室晨会组织學(xué)习，边學(xué)习边查找问题，始终把治病救人、服務(wù)群众放在首位，努力解决群众反映强烈的实际问题。下一步拟通过下基层、进挂点村、对外发函，对内领导班子成员之间、支部、科(kē)室和党员群众中广泛征求意见，及时梳理(lǐ)“四风”和群众反映强烈的突出问题，找准阻碍医院提升服務(wù)能(néng)力、影响医院发展的问题和根源，為(wèi)查摆问题，开展批评”环节奠定坚实的基础。