為(wèi)加强住院医师规范化培训制度建设,提升医學(xué)人才培养质量,根据《江西省卫生健康委江西省财政厅关于印发江西省省级临床重点专科(kē)建设等项目实施方案的通知》,近日,江西省卫生健康委组织开展了2023年全省住院医师规范化培训重点专业基地遴选工作,上饶市人民(mín)医院耳鼻咽喉专业基地获选省级重点专业基地。
重建设 强能(néng)力 按照“质量為(wèi)先、示范引领、學(xué)科(kē)统筹”的原则,上饶市人民(mín)医院在全院住培专业基地中,遴选了一批教學(xué)质量较好、教學(xué)主动性积极性较强的专业基地,进行了“院级住培重点专业基地建设”,在政策、资金、人员等方面均给予了大力支持,取得了较大的进步: (一)招录工作取得新(xīn)成绩 早些年,上饶的住培招收任務(wù)完成情况不够理(lǐ)想;近年来,这一势头得到彻底扭转。 2023年,有(yǒu)145位考生第一志(zhì)愿报考上饶市人民(mín)医院住院医师规范化培训,约占全省报考人数的1/9。今年医院住培计划招收任務(wù)45人,实际共招收學(xué)员53人,招收完成率117.8%;紧缺专业计划招收13人,实际完成21人,完成率162%。 2023年7月,全省住培管理(lǐ)人员培训班第一次放在省会南昌以外的城市召开,上饶成為(wèi)首站。医院的住培招收工作在此次培训班上做了经验介绍。 (二)师资培训工作制定新(xīn)办法 医院建立了《住院医师规范化培训师资管理(lǐ)办法》,完善了遴选、培训、聘任、考核、激励机制、动态调整机制;住培医师有(yǒu)了一对一的责任导师,工作、學(xué)习、生活系统全面地有(yǒu)人关心、帮助、指导。本院现有(yǒu)符合条件师资总人数279人,其中:國(guó)家级普通师资27人、國(guó)家级全科(kē)师资7人、國(guó)家骨干师资16人、國(guó)家考官5人;省级普通师资181人、省级全科(kē)师资125人、省级骨干师资26人、省级考官38人。 (三)住培医师待遇得到新(xīn)提升 医院研究落实了“两个同等对待”政策:①从2022年年底起,全院符合条件的58位本科(kē)住培医师,岗位工资、薪级工资全部调為(wèi)与研究生相同的标准;②2023年春季公布的《上饶市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》亦明确落实了同等对待政策。 (四)教學(xué)研究和住培宣传工作实现新(xīn)突破 近年有(yǒu)4项住培课题获得省级立项,目前2项已经结题验收,2项在研。 医院网站上设立了住培专栏;各专业基地、轮转科(kē)室均设立了住培宣传员,积极在网站、微信公众号、美篇、抖音等平台上介绍我院住培工作动态。2023年9月5日,我院住培工作获得了中央電(diàn)视台新(xīn)闻频道的报道。 新(xīn)目标 共作為(wèi) 上饶市人民(mín)医院将以建设省级住培重点专业基地為(wèi)契机,进一步加强组织领导,强化项目管理(lǐ),加强基地建设,强化师资培训,保障培训待遇,提升培训质量,切实发挥引领示范作用(yòng),助推全市乃至全省住院医师规范化培训工作高质量发展。